Radisson Hotel Group es un empleador líder, dinámico e inclusivo que ofrece numerosas oportunidades profesionales y de avance a sus más de 70 000 miembros del equipo para crecer profesional y personalmente. Una de las creencias de nuestra cultura: «Nosotros cultivamos el talento, el talento nos hace crecer a nosotros» está en el centro de este espíritu de desarrollo constante.
En 2023, Radisson Hotel Group fue reconocido como el tercer mejor empleador a nivel mundial en Viajes y Ocio por la revista Forbes, una verdadera señal del profundo compromiso con nuestra gente. Este es el tercer año consecutivo que Radisson Hotel Group ha sido reconocido como uno de los mejores empleadores del mundo y marca un aumento en la clasificación del grupo desde el año anterior.
Radisson Hotel Group aprovechó la oportunidad para crear una propuesta dinámica de crecimiento profesional que se alinee con las expectativas cambiantes de los profesionales de la hotelería. Basada en tres pilares: BROAD, CLEAR y FAST, la propuesta profesional del Grupo ofrece un enfoque dinámico para el crecimiento profesional, independientemente de los antecedentes u origen de cada uno. La faceta BROAD abre las puertas a la creciente cartera internacional del Grupo en más de 95 países, enfatizando la movilidad multifuncional y políticas claras para asignaciones internacionales. CLEAR aporta estructura y transparencia con trayectorias profesionales definidas, herramientas de mapeo de carreras y oportunidades de aprendizaje personalizadas. FAST inyecta dinamismo en el rol de cada miembro del equipo con programas de aceleración profesional, compromiso de liderazgo y cronogramas de crecimiento definidos.
Para ofrecer oportunidades de desarrollo más interactivas y digitales, el Grupo lanzó su primer online Global Career Month en septiembre de 2023. Esta iniciativa jugó un papel fundamental a la hora de elevar la nueva propuesta profesional del Grupo al proporcionar información clave sobre las trayectorias profesionales de los ejecutivos y fomentar conversaciones interesantes sobre cómo construir carreras dinámicas y satisfactorias en Radisson Hotel Group.
El Career Month inaugural contó con más de 45 oradores internos y externos, incluidos todos los miembros del Comité Ejecutivo de Radisson Hotel Group, quienes juntos organizaron más de 40 sesiones virtuales interesantes y específicas. Estas sesiones unieron a más de 1000 miembros del equipo en línea todos los días, llegaron a más de 3000 participantes durante todo el Career Month y crearon un impacto local a través de la activación en la propiedad. Los miembros del equipo tuvieron la oportunidad de interactuar con nuestros propios líderes y expertos de RHG para conocer sus consejos y trucos para construir una carrera memorable, inspirarse en las historias de miembros exitosos del equipo que han tenido sólidas trayectorias profesionales en Radisson Hotel Group, establecer contactos con otros miembros del equipo y obtener conocimientos profundos sobre las herramientas y sistemas disponibles para respaldar su crecimiento profesional.
“En Radisson Hotel Group, queremos seguir siendo el empleador preferido atrayendo y haciendo crecer talentos continuamente y ofreciendo todas las herramientas que los miembros de nuestro equipo necesitan para desarrollar carreras significativas con nosotros. Las personas son nuestro mayor activo y estamos formando profesionales hoteleros sólidos y capacitando a futuros líderes todos los días. Especialmente en el competitivo mercado de talentos actual, queremos recordar a los miembros actuales y futuros del equipo las enormes oportunidades de crecimiento y desarrollo disponibles en todo el mundo con Radisson Hotel Group”, afirma Iñigo Capell, vicepresidente ejecutivo y director global de recursos y personas.
Naresh Bhatt, Chef De Partie, Radisson Blu Hotel, Dubai Canal View, participante del Mes de la Carrera señaló: “Los seminarios del Mes de la Carrera fueron realmente útiles y reveladores. Las charlas del Comité Ejecutivo me parecieron realmente inspiradoras para conocer las diferentes trayectorias profesionales que siguieron para alcanzar sus puestos destacados. Trabajar para una empresa internacional como Radisson Hotel Group ofrece muchas oportunidades y los seminarios me ayudaron a desarrollar un camino claro sobre cómo puedo crecer dentro de la empresa tanto personal como profesionalmente para lograr mis objetivos”.
A medida que Radisson Hotel Group continúa expandiéndose globalmente con el objetivo de hacer crecer el negocio de manera exponencial, su dedicación a ser un empleador líder en la industria hotelera se mantiene firme con nuevos programas e iniciativas dinámicas de desarrollo profesional que se lanzarán en 2024.
Esta noticia fue publicada en base a un comunicado de prensa enviado por Radisson Hotel Group
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