El Grupo Iberostar , referente internacional gracias a su modelo de turismo responsable, ha recibido el sello Empresa Líder en Diversidad que otorga el portal de Recursos Humanos Equipos & Talento como reconocimiento al esfuerzo continuo de la compañía por promover la diversidad y la inclusión dentro de su organización, convirtiéndose en el primer hotel empresa en recibir este premio.

El sello supone un hito en su compromiso con la diversidad y la inclusión, algo por lo que Iberostar apuesta desde sus inicios a través de diversas iniciativas. La organización garantiza procesos imparciales de captación y promoción de talento, fomentando la atracción de personas de diversos orígenes y culturas. Además, todas las ofertas de empleo publicadas por el Grupo Iberostar utilizan un lenguaje inclusivo, apoyando así la igualdad de oportunidades para todas las personas.

Además, Iberostar ha implementado protocolos específicos para identificar el talento interno, respetando siempre los criterios de diversidad, equidad e inclusión. Esto se refleja en una política de beneficios que se adapta continuamente para satisfacer las necesidades de todas las personas y grupos de la organización. Además, está comprometida con la diversidad de su plantilla en todo el mundo, con la conciliación de la vida personal y laboral de sus empleados, con la reducción de la brecha salarial de género y con la construcción de planes de desarrollo corporativo inclusivos. 

Esta iniciativa es sólo una muestra de los sólidos pilares sobre los que se ha construido el Grupo Iberostar desde sus inicios, por lo que el sello es una oportunidad para dar visibilidad a nuestro esfuerzo en diversidad y un impulso para seguir trabajando para crear un entorno positivo para las personas. quienes siempre han sido nuestro motor para llegar a donde estamos ahora

Soraya Romero, Director Global de Comunicación Interna y Engagement del Grupo Iberostar

Este reconocimiento distingue la marca empleadora Iberostar, que apuesta por el desarrollo de estos y nuevos proyectos que refuercen la diversidad, la formación y el bienestar de las personas del sector hotelero, fomentando un entorno donde las personas trabajen de forma responsable y equitativa.

Esta noticia fue publicada en base a un comunicado de prensa publicado por Grupo Iberostar

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