Barceló Hotel Group México, ha sido reconocida dentro del ranking “Súper empresas 2021” como una de las mejores empresas para trabajar, la selección ha sido realizada por Grupo Expansión en colaboración con TOP Companies.
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Explora es reconocida por segundo año consecutivo como la mejor compañía de expediciones del mundo
Explora fue premiada por segundo año consecutivo como “World´s Leading Expedition Company 2020” en los “World Travel Awards” gracias a sus hoteles y travesías en Chile, Perú y Argentina. Además, por primera vez que explora Torres del Paine ubicado en Patagonia chilena es reconocido como “World´s Leading Adventure Hotel 2020”
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Meliá Hotels, por tercer año consecutivo, entre las compañías hoteleras líderes en sostenibilidad, según el Corporate Sustainability Assessment 2020 de S&P Global
Meliá Hotels International, hotelera líder en España, ha obtenido la segunda máxima puntuación de la industria turística mundial en el último Corporate Sustainability Assessment (CSA) de S&P Global, posicionándose además como líder de este prestigioso ranking en España y Europa.
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Unno Spa del Aranwa Sacred Valley Hotel & Wellness reconocido como el mejor Spa de hotel de Perú 2020 según el World Spa Awards
Unno Spa, del reconocido hotel Aranwa Sacred Valley Hotel & Wellness, fue galardonado como el mejor Spa de hotel del Perú en los World Spa Awards 2020, que premia a las organizaciones que son líderes en el sector de los spas y el bienestar.
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Meliá Hotels International, séptima en el mundo en gestión sostenible según Wall Street Journal
Meliá es la empresa de viajes líder en el ranking y una de las dos empresas españolas en el top 10 de “Empresas gestionadas de forma sostenible” a nivel mundial.
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Arne Sorenson de Marriott International recibe el premio 2020 Out & Equal Ally Changemaker que reconoce la igualdad en el lugar de trabajo
Arne Sorenson, presidente y CEO de Marriott International, ha recibido el premio 2020 Out & Equal Ally Changemaker Award. Según Out & Equal, este premio reconoce a un aliado LGBTQ que ha hecho una contribución significativa al avance de la igualdad en el lugar de trabajo.
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