El presidente y CEO de Marriott International, Arne SoArne Sorenson envió carta abierta a Joe Biden tras ganar las elecciones de EEUU. En dicha carta, toca temas sobre la unidad, la construcción de una economía justa y la lucha contra la pandemia de COVID-19.
Estimado presidente electo Biden:
Si bien aún queda algo de ruido por esta elección, ahora parece muy claro que usted será el 46º presidente de los Estados Unidos. Felicitaciones a usted y a la vicepresidenta electa Kamala Harris. Este es un equipo que hace historia y le deseo un gran éxito en su toma de posesión. Hace cuatro años, escribí una carta abierta al entonces presidente electo Trump. Fue un momento emotivo para muchos, incluidos muchos de los cientos de miles de asociados que trabajan en nuestros hoteles en los EE. UU. Y el mundo.
Pensé que era importante, en ese momento, enfrentar el momento y pensar profundamente en cómo aconsejaría al presidente recién electo que liderara, dadas las posiciones que había articulado durante la campaña. Quizás debería comenzar confesando que mi carta parece no haber tenido ningún impacto en las políticas del presidente Trump, pero sé que la carta fue ampliamente leída y apreciada.
Unidad
Han pasado cuatro años desde ese momento, pero gran parte del comentario de esa carta anterior todavía parece pertinente. Como su campaña ha reconocido en repetidas ocasiones, quizás la prioridad más importante hoy sea que usted vuelva a unir a Estados Unidos. Nos ha destrozado el partidismo, que ha tenido un impacto profundo en las familias y los lugares de trabajo de todo el país. Solíamos poder hablar entre nosotros a pesar de nuestras diferencias. De hecho, podríamos hablar específicamente de esas diferencias. Eso parece ser una cosa del pasado, pero necesitamos que sea una cosa del presente y del futuro. Estoy agradecido de que este tema esté al principio de su lista. Tendrás que luchar para mantenerlo ahí.
En mi carta de hace cuatro años, alenté al presidente electo Trump a permitir que la secretaria Clinton se adentrara en la puesta del sol, agradeciéndole por su servicio público, y a no perseguirla por presuntas irregularidades. Les animo a hacer lo mismo: deje que la Administración Trump llegue a su fin. No use las herramientas del gobierno federal para perseguirlo por irregularidades. Avanzar en lugar de concentrarse en agravios pasados será otra señal de su compromiso con la unidad.
Para construir realmente la unidad, necesitamos tener la sensación de que el gobierno habla por todos nosotros. Por supuesto, eso comienza con aquellos que han sido más privados de oportunidades. La unidad será inalcanzable si no tenemos en cuenta los problemas de equidad racial y justicia y tomamos medidas para abordar de manera significativa el racismo sistémico. Ha pasado demasiado tiempo desde que reconocemos esta necesidad y, sin embargo, no la hemos logrado.
Todos merecen dignidad y oportunidades independientemente de su raza, etnia, género, orientación sexual, creencias religiosas o capacidad. También es importante que se concentre en garantizar que la dignidad y la oportunidad estén disponibles para los estadounidenses que han sentido cada vez más que el sistema los ha dejado atrás. Estas personas, que a menudo trabajan en nuestras industrias de servicios, viven o trabajan en nuestras ciudades más pequeñas o en el campo o no encuentran trabajo en absoluto, necesitan saber que sus vidas y medios de subsistencia también son importantes para su administración.
Esta necesidad de dignidad y oportunidades es urgente en nuestras ciudades más grandes y en comunidades más pequeñas y en el campo. Un último pensamiento sobre la unidad: con demasiada frecuencia parece que el gobierno no puede actuar porque el proceso de elaboración de legislación se ha vuelto demasiado ambicioso. Podemos encontrar puntos en común en muchos aspectos de un problema, pero luego un lado siente que tienen influencia en el proceso y exige la resolución de otro problema, a menudo no relacionado, para llegar a un acuerdo. Si, en cambio, pudiéramos avanzar donde se pueda lograr la alineación y dejar el equilibrio para una discusión posterior, podemos lograr algunos avances y demostrar que el gobierno puede funcionar. Pasó casi cuatro décadas en el Senado, el mayor organismo deliberativo de Estados Unidos, y puede aplicar esas habilidades de compromiso.
Abordar la pandemia
Además de generar unidad, su campaña se centró adecuadamente en la lucha contra la pandemia de COVID-19. Usted ha señalado con razón que hemos perdido demasiadas vidas y estamos viendo el aumento del virus nuevamente en todo Estados Unidos. COVID-19 amenaza nuestras vidas y nuestros medios de subsistencia. Aplaudo su nombramiento anticipado de expertos en atención médica para asesorar a su administración sobre la lucha contra la pandemia. Necesitamos confiar en los expertos y ser transparentes con los hechos, ambos reconocieron durante la campaña.
También debemos tener en cuenta el impacto de la pandemia en la economía. Las pequeñas empresas en todo Estados Unidos están sufriendo y con demasiada frecuencia fracasan porque su base de clientes casi ha desaparecido. Lo vemos más obviamente en negocios como restaurantes, cafeterías, tintorerías, floristerías y similares que dependen de los trabajadores locales. Con los edificios de oficinas y los parques de oficinas del centro de la ciudad cerrados o escasamente poblados, no tienen a quién servir. La apertura segura de los lugares de trabajo tendrá un efecto dominó positivo en las empresas locales y sus empleados, que ahora están sin trabajo con demasiada frecuencia.
Un primer paso, que se espera que se aborde incluso antes de que asuma el cargo, es aprobar la legislación COVID-19 que proporcionará recursos críticos para abordar de manera más efectiva la pandemia y estimular la economía. Para muchos estadounidenses fue decepcionante que nuestro gobierno no pudiera ponerse de acuerdo y aprobar una legislación antes de las elecciones.
Mi consejo sería que la legislación se centrara en tres cuestiones: 1) asegurarnos de que estamos haciendo todo lo posible para combatir el virus: asegurarnos de que los pacientes tengan cobertura de seguro para el tratamiento, que tengamos el PPE, las pruebas y la terapéutica necesarios y que lo estamos haciendo todo lo posible para avanzar en la disponibilidad amplia y rápida de vacunas eficaces; 2) extender el seguro de desempleo para cubrir a aquellos que han perdido su trabajo debido a esta crisis, en niveles de cobertura que coincidan, lo más cerca posible, pero que no excedan, los ingresos que se perdieron; y 3) extender el apoyo a las pequeñas empresas que han sido devastadas por esta crisis.
Todo lo demás es secundario. No carguemos la legislación con otras cuestiones menos pertinentes. Si ciertos aspectos de la batalla contra COVID-19 no se pueden resolver rápidamente, avancemos en aquellos temas en los que hay acuerdo.
Construyendo una economía justa
Cuando la pandemia comience a retroceder, tendremos que recurrir a la economía subyacente, que sufrirá no solo el impacto de la pandemia sino también los problemas estructurales de larga data. Entre otras consecuencias de la pandemia, habrá un aumento importante en nuestra deuda federal, y le debemos a nuestros hijos y nietos ponernos en el camino hacia la salud fiscal. Ha propuesto aumentos en los impuestos sobre la renta para las personas mejor pagadas y para las corporaciones como pasos importantes para equilibrar nuestro presupuesto y abordar la equidad.
Mi consejo es que se mueva primero con los impuestos sobre la renta de las personas físicas, que sin duda será necesario aumentar para abordar estos problemas. A nadie le gusta ver subir sus propias tasas impositivas, pero un aumento en las tasas máximas para los que ganan más no dañará nuestra competitividad nacional si esos aumentos no son extremos.
Aumentar la tasa impositiva corporativa es más complicado porque esa acción podría alejar nuevos negocios de los EE. UU. A jurisdicciones donde las tasas impositivas son más bajas. Nuestra tasa de impuestos corporativos era peligrosamente poco competitiva, y debemos tener cuidado de no volvernos competitivos nuevamente. Antes de aumentar la tasa del impuesto corporativo, deberíamos eliminar las deducciones y otras ventajas fiscales que se han acumulado durante décadas como parte del esfuerzo del gobierno para beneficiar a algunas industrias o fomentar ciertos comportamientos comerciales que se deseaban. Podemos acercar la tasa que las corporaciones realmente pagan a la tasa establecida y aumentar los impuestos que realmente pagan las empresas si el gobierno se sale del negocio de usar la política fiscal para elegir ganadores y perdedores en nuestra economía.
También ha habido una discusión considerable durante muchos años sobre la insuficiencia de nuestro salario mínimo federal, que no se ha aumentado en décadas. Debería incrementarse, pero el diablo está en los detalles. Actuar con demasiada agresividad pondrá en peligro la recuperación de los puestos de trabajo que necesitaremos del otro lado de la pandemia. Además, lo que es un salario mínimo apropiado en muchas de nuestras ciudades literalmente estrangulará a las pequeñas empresas en otros mercados. Comencemos de inmediato, pero incorporemos incrementos en el salario mínimo en varios pasos e indexe los puntos de referencia del costo de vida que tengan en cuenta las diferencias regionales.
Otro tema que ha resultado extraordinariamente polémico en nuestra sociedad es la inmigración. Para muchos de nosotros, es igualmente absurdo proponer que nos negamos a reconocer que tenemos más de 10 millones de inmigrantes indocumentados en Estados Unidos que se ven obligados a vivir al margen de la sociedad como lo es proponer que cualquiera que venga a la Se debe permitir la entrada a Estados Unidos y estarán cubiertos de inmediato por todos los aspectos de nuestra red de seguridad social.
Ha habido pocos esfuerzos para construir un consenso público sobre la inmigración durante demasiados años. Necesitamos ponernos a trabajar en la construcción de ese consenso, moviéndonos lo más rápido posible para permitir que aquellos que ya están aquí sean los miembros productivos de nuestra sociedad que quieren ser, mientras se crean reglas transparentes y previsibilidad sobre qué niveles de inmigración futura deberían ser. ser permitido. Los inmigrantes construyeron este país y lo hicieron bien, serán parte de la historia de éxito de nuestro futuro.
Presidente electo Biden, libró una dura campaña en un momento sin precedentes. Ganaste esta carrera con justicia y dignidad. Ahora viene la parte difícil: reconstruir nuestra unidad, luchar contra una pandemia histórica y construir una economía para una prosperidad sostenible e inclusiva. Esta no es una tarea pequeña, pero hay millones de estadounidenses aplaudiendo su éxito, ya sea que hayan votado por usted o por su oponente.
Permíteme ser uno de los muchos para desearle todo lo mejor.
Arne M. Sorenson
Presidente y CEO Marriott International
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