Arne Sorenson, presidente y CEO de Marriott International, ha recibido el premio 2020 Out & Equal Ally Changemaker Award. Según Out & Equal, este premio reconoce a un aliado LGBTQ que ha hecho una contribución significativa al avance de la igualdad en el lugar de trabajo.
Como aliados, elevan las voces de los grupos marginados y han demostrado un compromiso único con los derechos LGBTQ en el lugar de trabajo y habrán utilizado su talento para promover esa causa, incluso si corren algún riesgo.
“Marriott, como Out & Equal, está comprometido a crear una cultura de pertenencia para todos. Es un honor para mí aceptar este reconocimiento en nombre de miles de personas en todo el mundo que llevan una insignia con el nombre de Marriott; estamos enfocados en dar la bienvenida a todos y poner a las personas primero para ayudar a crear un mundo de inclusión para todos ”.
Comentó Arne Sorenson
El respeto y el cuidado de los asociados y los huéspedes ha sido una prioridad principal en Marriott International desde 1927.
Marriott ha fomentado un entorno inclusivo al empoderar a los asociados para defender la diversidad e impulsar la inclusión, desarrollando herramientas y recursos multiculturales que ayudan a los gerentes a comprender y crear conciencia sobre la cultura diferencias, interactuando con organizaciones que apoyan y brindan oportunidades a los veteranos y personas con discapacidades, y enfocándose en el desarrollo de una fuerza laboral multigeneracional.
Para obtener más información sobre las iniciativas de inclusión y diversidad global de Marriott, visite www.marriott.com/diversity.
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