Tras diez años al frente en el grupo barcelonés Camping Tres Estrellas, Alejo Olano llega a HolaCamp, la nueva operadora y gestora especializada en la touroperación de alojamientos tipo glamping, para liderar su dirección financiera.
Como cofundador y COO de HolaCamp, Olano se muestra muy emocionado con esta nueva etapa profesional de su carrera y aspira a construir una “estrategia financiera sólida” que garantice el éxito a largo plazo del proyecto.
“Los recursos financieros son esenciales, junto con los recursos humanos, para que una empresa pueda mantenerse y avanzar. Implementar una estrategia financiera efectiva ha sido fundamental para el crecimiento y la durabilidad de Campings Tres Estrellas, y ahora de HolaCamp”, detalla el COO de HolaCamp.
Tres Estrellas, un modelo de éxito
El empresario llegó a Tres Estrellas en el año 2013, y como CEO lideró su expansión y consiguió multiplicar sus ingresos por seis respecto al valor inicial. Algunos de los valores que considera clave para la creación de equipos exitosos y cohesionados son la motivación constante de las personas, el reconocimiento al equipo por sus logros, la construcción de confianza y la delegación efectiva de responsabilidades.
“La clave”, detalla Olano, “ha sido implementar un crecimiento prudente y sostenido en el tiempo; esta estrategia nos ha permitido mantener un equilibrio entre la expansión y la estabilidad financiera, asegurando un desarrollo sólido y a largo plazo para la empresa”.
Paralelamente, Alejo Olano recuerda también la importancia de la parte humana en la dirección de proyectos. En su caso, su paso por diferentes posiciones de máxima responsabilidad en empresas familiares en el sector inmobiliario y textil antes de dar el salto al camping le ha permitido desarrollar una relación más cercana con las personas, permitiéndole comprender mejor las necesidades y motivaciones de sus equipos y construir relaciones sólidas en el entorno laboral
“Mi enfoque se centra en consolidar la empresa entera como una familia, fomentando la colaboración y el apoyo mutuo entre los miembros del equipo”, señala el experto, quien concluye mencionando la importancia de “abordar cada tarea con un enfoque minucioso, asegurándome de comprender completamente cada aspecto de las responsabilidades de la empresa”.
Esta noticia fue publicada en base a un comunicado de prensa enviado por HolaCamp
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