Accor, líder mundial en hotelería, fue reconocida por Great Place to Work (GPTW) América Latina 2024 como una de las mejores empresas para trabajar en la región, en el puesto 15. El ranking, que evaluó empresas de 20 países, entre ellos Brasil, Argentina, Chile, Colombia, México y Perú – donde se concentra la mayor parte de las operaciones de Accor en Américas – destacó 125 organizaciones que sobresalieron en prácticas de gestión de personas, con base en la evaluación de 2.2 millones de empleados.
Great Place to Work es una autoridad global en cultura organizacional que premia a las empresas que se destacan por la excelencia en sus prácticas de liderazgo y ambiente de trabajo. Las empresas fueron analizadas en tres categorías (pequeñas y medianas, grandes y multinacionales) centrándose en cuatro pilares principales: adopción de inteligencia artificial, promoción de la equidad, capacidad de adaptarse a los cambios y construcción de una relación de confianza.
Fernando Viriato, SVP de Talento y Cultura de Accor Américas, en la división Premium, Midscale & Economy, destacó que este logro refleja la esencia de la cultura corporativa de Accor, que coloca a las personas en el centro de su estrategia. «Estamos extremadamente orgullosos de ser reconocidos por Great Place to Work América Latina. Este premio es un reflejo de nuestro compromiso continuo de crear un ambiente de trabajo donde los empleados de los más de 450 hoteles y oficinas corporativas de Accor en la región se sientan realmente valorados y respetados. «
Fernando Viriato, SVP de Talento y Cultura de Accor Américas, en la división Premium, Midscale & Economy
Accor es elegida una de las Mejores Empresas para trabajar en América Latina
14 agosto 2023
Great Place To Work, autoridad global en la cultura laboral, ha reconocido a Accor como una de las 25 Mejores Empresas para Trabajar en América Latina en 2023. En esta edición, la cadena ocupa el puesto 22 basado en una encuesta realizada a los colaboradores de Brasil, Chile, México y Perú.
Este reconocimiento se basa en los datos de encuestas confidenciales que evalúan las experiencias de los empleados en relación a la confianza, innovación, valores de su lugar de trabajo y liderazgo. También sobre cómo están creando una experiencia en la que todos los empleados son bienvenidos y celebrados.
«Estamos muy orgullosos de recibir este premio, que reconoce nuestras prácticas de gestión de personas y los esfuerzos para asegurar, cada vez más, un ambiente de trabajo comprometido y posibilitar el desarrollo de nuevos talentos. De esta manera, generamos un servicio de excelencia para los clientes y valor para todos nuestros stakeholders», comenta Fernando Viriato, vicepresidente sénior de Talento y Cultura de Accor Américas, en la división Premium, Midscale & Economy.
Fernando Viriato, vicepresidente sénior de Talento y Cultura de Accor Américas, en la división Premium, Midscale & Economy.
La lista de este año presenta a 125 organizaciones que Great Place To Work seleccionó después de una encuesta a casi 2 millones de empleados en América Latina, considerando las experiencias laborales. En total, los resultados representan la experiencia de trabajo de 3,8 millones de empleados en la región. Las empresas ganadoras tuvieron un mayor número de empleados reportando salarios justos, promociones coherentes y un trato equitativo por parte de la administración.
Esta noticia fue publicada en base a un comunicado de prensa enviado por Accor
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